SMART合格講座だけで社労士に合格できる?正直な答え

SMART合格講座

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「SMART合格講座だけで社労士試験に合格できるのか」。受講前にもっとも気になる問いの一つでしょう。

率直な結論を先に出すと、SMART単体での合格は「不可能ではないが、相当ハードルが高い」というのが編集部の見方です。理由は単純で、社労士試験の出題範囲とSMARTのカバー量にギャップがあるからです。本記事では、ビデオ32時間という講座のボリュームと試験範囲を比較し、補強すべき部分を具体的に示します。

この記事の信頼性

  • 調査時点:2026年5月
  • 調査対象:SMART合格講座公式サイト、社労士試験公式情報
  • 執筆者:「デジタル資格ナビ」編集部
  • 情報源:公式サイトおよび口コミサイト


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まずSMARTのカバー範囲を確認

SMARTの社労士講座に含まれる教材は次のとおりです。

教材 内容
ビデオ講義 約25時間20分(10課題)
答練 約7時間20分(一問一答形式)
テキスト A4版で約400ページ相当
音声DL 動画から音声をダウンロード可

労働基準法から年金まで、社労士試験の主要科目は一通り扱われています。ただし、講義時間が約25時間というのは、大手予備校の入門総合コース(100〜200時間規模)と比べると圧倒的に短い分量です。


社労士試験の出題範囲とのギャップ

社労士試験は選択式8科目・択一式7科目で構成され、合格には次の2条件を満たす必要があります(全国社会保険労務士会連合会試験センター公式情報より)。

  • 選択式・択一式それぞれの総得点が合格基準点に達すること
  • 選択式・択一式それぞれの科目ごとの基準点に達すること(科目別足切り)

この「科目別足切り」が社労士試験を難しくしている要素です。1科目でも基準点を下回ると不合格になるため、苦手科目を作れません。

観点 SMART単体での対応度
制度の全体像の理解 ◯ 講義で網羅できる
用語と数値の暗記 △ テキスト精読で補える範囲
過去問の演習量 × 一問一答中心で本試験形式の問題数が不足
法改正情報 × 受講時点の内容で固定
模試での時間配分練習 × 模試は含まれない
選択式の穴埋め対策 △ 答練だけでは演習量不足

「インプット」については一定水準まで届きますが、「アウトプット」と「最新情報のキャッチアップ」は別教材を当てる前提が必要です。


「SMARTだけで合格」が成立しやすい人

ハードルが高いとはいえ、次のような条件が揃えば単体合格の可能性は高まります。

  • すでに人事労務系の業務経験があり、基礎知識がある
  • 過去に独学経験があり、勉強の進め方を理解している
  • 法学部出身など、法律読解に抵抗がない
  • 1日3時間以上の学習時間を確保でき、複数年計画で臨める

逆に「初学者で、忙しい社会人で、勉強の進め方も手探り」という条件では、SMART単体ではほぼ厳しいと考えるのが現実的です。


SMART+市販教材の組み合わせ例

合格水準まで持っていくには、次のような組み合わせが現実解になります。

用途 SMART 補強教材
全体像の把握 ビデオ講義 不要
インプット精読 付属テキスト 市販テキスト(必要に応じ)
過去問演習 答練 科目別過去問題集(5〜10年分)
選択式対策 答練 選択式予想問題集
模試 なし 大手予備校の公開模試(1〜2回)
法改正 なし 法改正対策本(毎年4〜5月発売)

追加投資は概ね1〜2万円程度。SMART19,800円と合わせて4万円台に収まる計算で、フォーサイトやアガルートの標準コース1本より安くなります。




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編集部の見解

SMARTを「単体で完結する講座」と捉えるのではなく、「過去問演習の前段としての映像教材」と捉えると、価格と価値のバランスが見えてきます。19,800円で動画+一問一答+テキストが揃うのは破格と言える水準ですが、その代わり「自分で演習量を確保する責任」を引き受ける覚悟は必要です。

「とにかく講座1本に任せたい」「サポートを受けながら進めたい」というニーズなら、フォーサイトやアガルートの方が向いています。SMARTは「自走できる学習者の強力な脇役」と理解するのが、後悔の少ない選び方です。


まとめ

  • SMART単体での社労士合格は「不可能ではないが厳しい」
  • 過去問演習・模試・法改正情報は別教材で補う前提
  • 学習経験者なら追加投資1〜2万円で合格圏が現実的になる
  • 初学者は手厚いサポートのある他社講座も比較検討すべき

「SMART+市販教材」というスタイルが性に合えば、最もコスパの良い社労士学習法の一つになり得ます。自分の学習適性と相談しながら判断してみてください。

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出典

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